近日，我市召开自主择业军队转业干部八一座谈会。邀请我市部分长期在边远艰苦地区工作，功臣模范、团以上主官等40余名自主择业军队转业干部参加。
座谈会由市自主择业军队转业干部管理服务中心主任吴长水同志主持，市人社局党委委员、副局长肖欢同志参加座谈会并作讲话，与大家一起共庆八一建军节。
座谈会上，吴长水同志介绍了我市自主择业军队转业干部管理服务工作情况，并对相关政策规定进行了宣传解读，自主择业军转干部代表也对我市的管理服务工作提出了较好的意见建议。
会上，局党委委员、副局长肖欢同志首先代表市人社局，向为南昌经济社会发展事业做出了巨大贡献的自主择业军队转业干部致以节日的问候和最崇高的敬意！肯定了我市近几年来自主择业军队转业干部管理服务工作取得的成绩，并就我市努力开创自主择业军队转业干部管理服务新局面提出了三点意见：
一是要充分发挥职能作用。树立以人为本和全心全意为自主择业军队转业干部服务的工作理念，主动为自主择业军队转业干部提供政策咨询、信息传播、技能培训和就业指导，积极协调有关部门落实各项优惠政策，千方百计拓宽自主择业军队转业干部就业渠道，为自主择业军队转业干部创造良好的就业创业环境。不断探索建立与完善自主择业军队转业干部管理服务体系，改进服务方式，增强服务效能，保证自主择业军队转业干部“冷暖有人问，意见有处提，困难有人帮”，使自主择业军队转业干部管理服务中心真正成为自主择业军转干部的“家”。
二是要加大就业培训力度。就业培训是促进自主择业军队转业干部就业创业的一项基础性工作。随着社会主义市场经济的不断完善和经济结构、产业结构的调整，新兴产业、高新技术产业的不断涌现，加强就业培训已成为促进就业的重要手段。要切实加强教育引导，提高自主择业军队转业干部接受培训的自觉性。要按照经济社会发展对各类人才的需求，改革和完善培训机制，拓宽培训渠道，结合自主择业军队转业干部年龄、学历、知识结构和个人意愿，有针对性地组织开展多层次多形式多渠道的就业培训，不断提高培训质量和适用性。
三是要加大宣传力度。要加强自主择业军队转业干部在地方经济社会发展中取得突出成就的先进典型、人物事迹的宣传力度。通过加大宣传，扩大影响，增强推动力，激励更多的自主择业军转干部走再创业之路。
最后，肖欢同志对我市自主择业军队转业干部提出了三点要求：一是要强化参与市场竞争意识，二是要增强二次创业能力，三是要努力为建设美丽南昌做出新贡献。
