为全面领会行风建设工作目标、举措和要求，进一步统一思想、强化认识、凝聚共识，不断提升窗口服务质量和效率，7月23日上午，南昌市人力资源服务中心组织中层以上干部召开“行风建设大讨论”专题会议，会议由中心主任邓建勇主持。
会议传达学习了市人社局行风办下发的《关于广泛开展行风建设大学习大讨论和“行风建设人人谈”征文活动的通知》（洪人社行办发﹝2018﹞1号）文件精神及《人社系统行风建设学习资料》节选。
全体中层干部围绕“为民宗旨牢不牢，服务意识强不强，百姓情怀深不深，主动担当有没有，创新工作能不能”展开思想大讨论。讨论中，中层干部们各抒己见，对如何开展行风建设，推动服务办事群众提出了不同看法。
邓建勇同志对中心开展“行风建设攻坚行动”的推进落实工作提出了三点要求：要提高认识，本次攻坚行动时间紧、任务重、标准高，与会中层干部要统一思想、提高认识，利用好每日晨会制，将本次会议精神传达到所在科室，进一步加强科室管理；持续开展问题排查，通过开展攻坚行动，梳理群众办事堵点、痛点、难点，简化优化服务流程，实现服务对象满意度进一步提升；要落实主体责任，分管领导带头，各科室配合，扎实开展好行风建设，为促进人力资源交流服务工作提供坚强的纪律保障。（市人力资源服务中心）