根据市局统一部署，各县区人社局和局属各单位积极开展了行风建设大学习大讨论活动。活动形式多样、内容丰富，全员踊跃参与，营造了行风建设“系统抓、抓系统”的浓厚氛围。
市人才中心
7月23日上午，南昌市人才开发交流服务中心组织中层以上干部召开“行风建设大讨论”专题会议.会上，传达了局行风办下发《关于广泛开展行风建设大学习大讨论和“行风建设人人谈”征文活动的通知》文件精神；深刻领会了习近平总书记关于坚持以人民为中心发展思想、国务院关于简政放权深化“放管服”改革的重要讲话和张纪南部长在人社系统加强行风建设电视电话会议上的讲话精神。全体中层干部围绕“为民宗旨牢不牢，服务意识强不强，百姓情怀深不深，主动担当有没有，创新工作能不能”展开了思想大讨论。通过深入学习和讨论，全体中层干部深刻认识到:作为人才服务窗口单位，需进一步加强行风建设，提升为民服务品质，不断改进工作作风、提高办事效率，全面提升市人才中心的良好形象。
市人社信息中心
7月20日下午，市人社信息中心召开中层干部“行风建设大讨论专题会议”。会上组织学习了习近平总书记关于坚持以人民为中心发展思想的重要论述摘录、张纪南部长在人社系统行风建设电视电话会议上的讲话精神，进一步增强了对加强行风建设重要性、必要性和紧迫性的认识。中心领导和各科室负责人围绕“为民宗旨牢不牢，服务意识强不强、百姓情怀深不深、主动担当有没有、创新工作能不能”等方面深入分析了自身存在的不足和差距，并对存在问题提出整改措施。会议强调，中心领导干部要提高认识、强化责任、勇于担当，把行风建设抓深入、抓具体、抓实在，真正以人民群众利益为重，以人民群众期盼为念，提升信息化水平，让数据多跑路、群众少跑腿。
市医保处
7月23日下午，市医保处召开中层以上干部职工大会，组织开展了行风建设大讨论活动。会议学习了《人社系统行风建设学习资料》，使全体干部职工进一步加强了对开展行风建设攻坚行动重要性和紧迫性的认识，增强了积极参与行风建设攻坚行动的责任感和使命感；与会处领导和中层干部职工结合工作实际，认真查摆了“为民宗旨牢不牢，服务意识强不强、百姓情怀深不深、主动担当有没有、创新工作能不能”等方面问题及产生问题的根源，理清了思路，制定了整改措施。会议要求，全体干部职工要坚持从市委巡察、群众反映、社会关注的行风问题入手，在转变职能上要有新举措，服务水平上要有新提高，治痛点、疏堵点、排难点，切实解决行风问题，增强广大参保群众的获得感、幸福感。
市劳动监察局
7月20日上午,市劳动监察局召开了行风建设攻坚行动动员部署会。会议组织学习了市局《工作方案》中涉及的工作任务、实施步骤及有关要求，重点围绕“为民宗旨牢不牢、服务意识强不强、百姓情怀深不深、主动担当有没有、创新工作能不能”开展了中层干部思想大讨论。在讨论中，中层干部对照行风建设要求，深入分析了本科室的不足和差距，积极查找了自身存在的问题，提出了整改措施。李宏宇局长强调:市劳动监察局作为人社系统重要的窗口执法单位，在全面推进行风建设攻坚行动中，要切实提高思想认识，结合劳动监察局职能特点，认真梳理服务对象、事项和流程,全面优化作风、提高效能，自觉培养良好的服务意识和服务素养。通过开展行风建设攻坚行动，真正实现“面貌有提升、服务有落地、群众有获益”的总体目标，树立新时期劳动监察“清正、廉洁、高效”的良好形象。
高新区人社局
7月23日下午，高新区人社局召开行风建设大讨论专题会议，局机关及公共就业人才服务局副科级以上干部、各镇（处）人保所负责人参会。会议传达学习了市局《关于广泛开展行风建设大学习大讨论和“行风建设人人谈”征文活动的通知》的文件精神。参会人员围绕“为民宗旨牢不牢、服务意识强不强、百姓情怀深不深、主动担当有没有、创新工作能不能”等方面展开大讨论。各业务处室及各镇（处）人保所负责人结合工作实际，以问题为导向，就进一步优化流程、提升服务说思路、谈举措，力争从细微着手提升群众满意度，将行风建设落到实处。区党工委组织部部长、人社局局长熊俊同志就加强行风建设进行了再部署，并要求全体人员紧绷行风建设之弦，时刻保持清醒，注重细节，扎扎实实为群众办实事、办好事。
南昌县人社局
南昌县人社局于近日积极开展了行风建设大学习大讨论活动。通过组织集中学习和在工作微信群、QQ群中发放学习资料，引导干部职工对行风建设相关文件、政策进行深入学习，深刻领悟中央和省里有关政策要求，准确把握行风建设工作目标和任务，力求达到入脑入心。组织中层以上干部开展了行风建设大讨论专题会议。会议以行风建设为主题，各中层干部围绕“为民宗旨牢不牢，服务意识强不强、百姓情怀深不深、主动担当有没有、创新工作能不能”，结合本科室业务工作，查找了科室及自身存在的问题，并提出了整改措施。通过活动的开展，进一步统一思想、强化认识、凝聚共识，激发广大系统干部职工自觉改进作风、严守纪律、提升服务、树立形象的强大动力。
新建区人社局
7月20日至7月23日，新建区人社局局机关、局属各单位召开了专题座谈会和“行风建设大讨论专题会”，深入学习了《人社系统行风建设学习资料》和省厅、市局有关政策文件，要求人人建立学习笔记，积极撰写心得体会，为扎实有效开展学习讨论奠定了思想基础。重点围绕“为民宗旨牢不牢，服务意识强不强，百姓情怀深不深，主动担当有没有，创新工作能不能”展开了广泛而深入的思想大讨论。通过组织学习讨论和查摆检查，引导广大干部职工切实担起人社系统行风建设的主体责任，把责任扛上肩、把问题抓在手、把监督管到位，把纪律严到位，脚踏实地、真抓实干，切实做好涉及群众利益的各项服务工作，做到在实干中转作风、优行风，以行风建设新常态推动“新建人社”事业新发展。
